|
Zakres kompetencji
Do zakresu działania WYDZIAŁU OŚWIATY, KULTURY I SPORTU należy koordynowanie oraz nadzorowanie spraw wynikających z zadań Miasta jako organu prowadzącego szkoły podstawowe, gimnazja i przedszkola, prowadzenie spraw kultury, sportu, a w szczególności:
- koordynowanie spraw związanych z tworzeniem i działalnością szkół i przedszkoli,
- współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta, dyrektorami szkół i przedszkoli w przygotowaniu projektów rocznych budżetów szkół i przedszkoli,
- przygotowanie do zatwierdzenia arkuszy organizacyjnych przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów,
- przygotowanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza w sprawach oświaty,
- prowadzenie zbioru aktów normatywnych z zakresu oświaty,
- prowadzenie spraw osobowych dyrektorów szkół i przedszkoli,
- prowadzenie spraw związanych z powoływaniem i odwoływaniem dyrektorów szkół i przedszkoli,
- organizacyjne przygotowanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i przedszkoli,
- prowadzenie i aktualizowanie ewidencji dyrektorów szkół i przedszkoli,
- przygotowywanie angaży dla dyrektorów podległych placówek, dodatków funkcyjnych, nagród jubileuszowych,
- prowadzenie spraw związanych z przejściem na emeryturę lub rentę inwalidzką dyrektorów szkół i przedszkoli,
- prowadzenie prac związanych z funkcjonowaniem systemu Ewikan,
- prowadzenie rejestru skarg, wniosków i listów kierowanych do Wydziału,
- prowadzenie rejestru przyznanych nagród i odznaczeń dyrektorom szkół i przedszkoli,
- sporządzanie zbiorczych sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i przedszkolach miejskich,
- organizowanie okresowych szkoleń w zakresie spraw osobowych, socjalnych i mieszkaniowych dla dyrektorów szkół i przedszkoli,
- organizacyjne przygotowanie narad z zakresu spraw wynikających z prowadzenia oświaty,
- koordynowanie w szkołach spraw związanych z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt,
- prowadzenie, rejestru wyjazdów służbowych dyrektorów szkół i przedszkoli, placówek kultury i sportu,
- organizowanie przekazu materiałów i informacji dla szkół i przedszkoli,
- załatwianie i koordynowanie spraw związanych z urlopami szkoleniowymi, okolicznościowymi i dla podratowania zdrowia dyrektorów szkół i przedszkoli oraz ich ewidencjonowanie,
- współdziałanie z dyrektorami szkół, przedszkoli w sprawach:
- organizacji przeglądów technicznych w tych placówkach,
- ustalania hierarchii potrzeb i zakresu przeprowadzania remontów w tych obiektach oraz przygotowywanie planu rzeczowo - finansowego tych potrzeb,
- zabezpieczenia p.pożarowe oraz sprawności urządzeń pod względem BHP szkół i przedszkoli,
- współdziałanie z dyrektorami w zakresie umów na wykonanie robót remontowo - budowlanych w obiektach szkolnych, przedszkolnych,
- współdziałanie w opracowywaniu harmonogramu wykonanych robót oraz nadzorowanie wykonania robót w toku,
- współdziałanie w zakresie spraw związanych z zaopatrzeniem szkół i przedszkoli w opał, druki, akty normatywne i inne wydawnictwa,
- współdziałanie sprawach związanych z organizacją wypoczynku dzieci i młodzieży,
- wspólnie ze związkami zawodowymi i organizacjami społecznymi określanie zadań w zakresie rozwoju życia kulturalnego w mieście oraz koordynowanie i nadzorowanie ich realizacji,
- współdziałanie w zakresie planowania i zabezpieczaniu potrzeb finansowych placówek kulturalnych związanych z ich bieżącą działalnością oraz kontrola wydatkowania przydzielonych środków,
- nadzór nad funkcjonowaniem placówek kultury fizycznej, sportu i rekreacji podporządkowanych Radzie,
- prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych /przedszkola szkoły podstawowe i gimnazja,
- prowadzenie spraw związanych z ochroną zdrowia,
- prowadzenie spraw osobowych dyrektorów instytucji kultury i sportu,
- prowadzenie rejestru realizacji budżetów: przedszkoli, szkół podstawowych gimnazjów, instytucji kultury i sportu,
- prowadzenie rejestru ewidencji niepublicznych i publicznych placówek oświatowych,
- prowadzenie rejestru wniosków o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego,
- przeprowadzanie postępowania egzaminacyjnego łącznie z powołaniem Komisji Egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego,
- prowadzenie rejestru i wydawanie decyzji określających stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
- prowadzenie rejestru placówek kultury i sportu,
- prowadzenie ewidencji dzieci podlegających obowiązkowi nauki,
- prowadzenie rejestru zaświadczeń wydawanych nauczycielom, którzy w wyniku postępowania egzaminacyjnego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Gminę Mława otrzymali awans na stopień nauczyciela mianowanego,
- opracowywanie, uzasadnianie i przedkładanie wniosków dotyczących realizacji finansowania zadań oświatowych,
- wdrażanie przepisów wykonawczych z zakresu wynagrodzenia nauczycieli (symulacje, analizy, opracowywanie procedur),
- opracowywanie i przekazywanie poszczególnym placówkom szczegółowych planów budżetów w każdym roku budżetowym zatwierdzanych zarządzeniem Burmistrza,
- prowadzenie ewidencji i przekazywanie danych do MEN i S o nauczycielach emerytach i nauczycielach rencistach,
- gromadzenie danych o ilości uczniów uczęszczających do szkół niepublicznych oraz naliczanie dotacji finansowych dla tych jednostek.
|